(Période de candidature fermée) Emploi d'été : Formateur communautaire (région de Toronto)

(Travail à distance combiné mais doit être basé à Niagara ou à Toronto (ON) pour les séances de travail en personne et les excursions)

Tarif : 21 $/heure
Durée : 32 heures/semaine pendant 16 semaines, de mai à août. En attendant le financement, il pourrait être prolongé jusqu'à l'automne.

Nous recherchons un étudiant d'été passionné qui aime faire participer les gens à la science et à l'intendance de l'eau ! Le formateur communautaire coordonnera et présentera des webinaires et des événements éducatifs, assistera à des foires et à d'autres activités (conformément aux restrictions COVID) pour enseigner aux Canadiens comment surveiller la qualité de l'eau, et gérer et partager les données sur la qualité de l'eau. Le formateur traduira et communiquera des informations scientifiques complexes en leçons assimilables pour le grand public et dispensera ces leçons en personne et en ligne. Le formateur sera également responsable de l'amélioration du contenu pédagogique en fonction des commentaires du superviseur, des enseignants et des participants au programme.

Ce rôle offre beaucoup aux nouveaux professionnels de l'environnement en termes de développement de compétences, y compris des compétences en communication et en leadership. Pour soutenir le développement des compétences en communication numérique, le formateur aura également la possibilité d'aider avec les médias sociaux, la prise de photos et les blogs.

La répartition à distance vs en personne est d'environ 50/50. Certains travaux de soir et de fin de semaine peuvent être requis. Des jours de repos compensatoire seront accordés. Les médias sociaux, la photographie, les blogs et la gestion des données sont d'excellentes compétences supplémentaires. Un permis de conduire valide et l'accès à un véhicule sont des atouts considérables (et compensés à 0.68 $/km).

Conditions d'éligibilité

En raison des exigences des bailleurs de fonds, pour être éligibles, les jeunes doivent :

  • être âgé de 15 à 30 ans au début de la période d'emploi*;
  • être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui la protection des réfugiés a été conférée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi** ; et,
  • avoir un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.

Comment l’utiliser?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] avant 5h le dimanche 2 avril. Veuillez inclure une réponse à la question suivante : Quel est votre plan d'eau préféré et pourquoi ?

Veuillez ne pas appeler. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Découvrez certains de nos étudiants d'été des années précédentes!

*Le jeune doit être âgé de 15 ans au début de la période d'emploi. Le jeune peut avoir plus de 30 ans à la fin de la période d'emploi tant qu'il avait 30 ans au début de la période d'emploi.

** Les étudiants internationaux ne sont pas des participants éligibles. Les étudiants internationaux comprennent toute personne qui est temporairement au Canada pour des études et qui n'est pas un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne qui a obtenu le statut de réfugié au Canada. Les jeunes en attente d'une décision sur le statut de réfugié, ainsi que ceux qui détiennent un visa de visiteur temporaire, un visa de jeune ou un visa de travail ne sont pas éligibles. Comme l'objectif du programme Emplois d'été Canada est de soutenir les jeunes qui entrent sur le marché du travail canadien, la nature temporaire du séjour d'un étudiant international au Canada ne permet pas un lien à long terme avec le marché du travail.